산업카운슬링 자료실

  HOME     산업카운슬링     산업카운슬링 자료실

작성자    : 이은주 작성일 2013-11-26
제목 구성원들의 부정적 감정, 전염성 높다 조회수 3130
첨부파일  
첨부파일  

사람의 감정은 전염되다는 특성이 있다. 특히 부정적인 감정의 경우 그 전염성이 강하다. 조직 내에서 부정적인 감정이 형성되고 확산되면 성과 저하 등 조직 내 악영향을 미칠 수 있다. 따라서 조직 내 부정적인 감정의 근원지를 찾아내고 확산을 막기 위한 다양한 노력을 기울일 필요가 있다

     이름  :   암호 : 
내용 ▼
위로 이전글 조직 내 건강한 소통을 가로막는 원인 2013-11-26
아래로 다음글 조직에서의 부적응 사례와 산업카운슬링의 적용방법 2013-11-26