건강(Health) 관리에 대한 배려

직원과 가족의 건강과 안전이 SAP의 지속가능 성장을 위한 의사결정의 가장 중요한 우선순위임을 명확하게 하고, 이에 대해 모든 조직의 리더들이 수시로 커뮤니케이션을 하고 있다. 재택근무에 대한 선제적 의사결정을 비롯하여, 의심 증상이 있을 때 병원방문에 대한 단체 보험적용, 심리적 불안 상태인 경우 EAP(Employee Assistant Program)을 통해 전문상담사로부터 전화상담을 받을 수 있도록 하였다. 특히 재택근무가 장기화되면서 직원들이 혼자 일하면서 고립감을 느낀다거나, 소진상태(Burnout)가 되지 않도록 스트레스 관리, 탄력회복력 관리, 원격 명상 프로그램들을 준비해 안정된 심리 상태에서 업무에 몰입할 수 있도록 도움을 주는 교육과정을 함께 제공하고 있다.

재택근무 중 최상의 직원경험관리를 하는 SAP코리아의 노력

/정지현 SAP코리아 인사부 파트너, 월간 인재경영

월간 PRINTING TREND 2020년 5월 201호 102-105.

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