지속적인 행동 변화를 위한 새로운 통찰

 

출처 : 자기경영노하우 카페

   

당신의 하루가 당신이 계획한 대로 흘러간 적이 있었는가?
리더 입장에서 당신의 부하가 당신이 지시한 내용을 어김없이, 당신이 짜놓은 틀 안에서, 당신이 기대한 결과대로, 당신이 예측한 자세로 수행해낸 적이 있었는가?

 

아마도 그런 적은 드물었을 것이다.

(허나 만약 그랬다면, 그건 자축할 만한 가치가 있는 예외적인 일이다.)

그런데 리더이자 동시에 부하이며, 관리자이자 직원인 당신 자신에게

어떻게 그런 일이 일어날 것이라 기대할 수 있겠는가?

 

다른 사람이 아닌 당신 자신에게 지시를 내렸다는 이유로 모든 일이 순탄하게

흘러갈 것이라고 대체 어떻게 믿을 수 있다는 말이가?

                                                  - 북 칼럼니스트 김철홍 -