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작성자    : 오채권 작성일 2025-02-14
제목 7ST Sensitive Training Group Dynamics Work Shop['25.2.1~2.2] 조회수 99
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 ■ 2.1(토) 10:00~12:00 소중한 만남에 대하여 1,2,3단계 감수성 체험 훈련


   [강의실] 1966년 새마을 운동정신, 1970년 가나안 농군학교 정신, 1987년 유달영박사의 재건국민


운동본부 정신을 이어받아, 한국인간교육원[1083년 도입]이후 1998년[한국카운스렁에서 도입]


운동과 정신을 높이사서 '서울시 교육감'으로부터 추천을 받아 다고 하니 정말 대견스럽다.  


 - 집단훈련은 18~24명이 가장 적당합니다.(Grouping, 조합에 좋음)


  0 일본의 사례 : 주제 발표(1일째) -> 2가지ㅣ 프로그램을 1가지 주제로 변경


    (목적) 사람을 감동/변화 시키기 위해)


이 체험 운동은 '사람의 마음의 변하는 여기에 어떤 동기가 들어가면 사람은 순간적으로 변하게 된다   따라서 '기간은 그렇게 중요하지 않다.' 3시간만 하더라도 2박 3일, 1박 2일 모두 똑같은 효과를 낸다.


 ■ '25.2.1. 13:00~16:00 마음과 마음이 연결, 자아 탐험의 훈련/(존중, 경청, 공감, 이해, 수용)체험 


(1)(방법 1) 남:여-1:1로 짝을 지어서 먼저 남자쪽에서 묻고 싶은것을 맘대로 묻고, 여자는 답변한다. 이어서 여자가 묻고 남자가 답변한다.


(2)(방법 2) 3명이 Group을 지어 3:3:3, 2명이 짝을 이루었고 3명이 1명을 끌고 와서(+A 대원), 


 이 대원은 가운데에 앉게 하고 두 명은 양 옆으로 앉는다. 이 행동을 무한 반복하고 나중에는 속도를


높인다.  


 (소감) 가정, 개인적이 성향, 문제점, 관계, 어떤 것이든 물어도 답변을 함으로써 경청과 이해를


수용할 수 있다. 마음과 마음의 대화가 이루어지고 내 안의 모습을 타인에게 반영하여 볼 수 있으며


상대방으로부터 조언도 들을 수 있다.


 ■ '25.2.1..16:00~18:00 인간 중심의 가치관 탐색 훈련


 (1)(방법 1) : 대원 A->B->C->D->E->F,  A가 선택되면 B->E 대원까지 질문을 한다. 이 때 B부터 답변을 하는데 B는 한번만 질문을 할 수 있다.(같은 사안에 대한 질문)


 나머지 5명은 계속해서 질문/답변을 이어가고, 이어 B가 선택되면 나머지 대원 C->A가 답변을 


이어간다. (예)(질문 내용), 지금 5,000만원이 있다면 어디에 쓰겠는가?, 신이 나에게 명령을 허락한다면 무엇을 하겠는가? 과거에 어떤 문제점이 나에게 있었는가? 등등


(2)(방법 2) 자신의 문제점을 상대에게 2가지 이야기 하기(설명 생략)


(소감) : 직장 생활 10~20년이 지나도 옆의 동료를 잘 알지도 못했는데 불가 2~3년간 사이에 상대(동료)의 문제점, 가정사, 감춰진 특성 등 내면의 모습을 알 수 있게 됨에 따라 상대방을 더욱 이해할 수 있으니 신뢰하게 됩니다. 그래서 군대에서는 전우애, 친구사에는 우정애, 학교에서는 학우 괴로힘이 사라집니다. 특히, 현대사회에서는 직업/직장에서의 업무로 피곤함, 스트레스로 몸과 마음이 지치기 일수인데 이러한 '인간중심의 가치 탐색훈련'은 청량제 같은 역활을 할 것이다.


 


 








 
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