산업카운슬러 47기에 등록 후  동기들과 다양한 프로그램의 감수성 훈련을 받았다.

▶초기에는 나를 소개하면서 나 자신에 대해 좀더 이해하게 되었고,

서로를 알아가면서  타인을 이해하게 되었다.

그리고 시간이 지나 마음을 교류하면서 우리에 대해 이해하고 더 많이 교감하고 신뢰하게 되었다.

▶여의도 공원에서의 장님체험은 카운슬링 현장에서 내담자를  이끌고 문제를 헤쳐나가는데는

서로의 신뢰와 전폭적인 믿음이 필요함을 절실히 느끼게 했다.

▶교육이 중반으로 접어 들면서 7단계 산업카운슬링 기법을

(선행단계→경청→ 반영→ 공감→ 질문→ 확인→ 제시→ 종결→ 후행단계)

바탕으로 한 롤 플레잉 실습을 통해 현장의 기분을 생생히 느낄 수 있었다.

▶교육을 마치며  소통/ 관심/ 호감/ 이해/ 신뢰/ 배려/ 화합 의

 7단계 구조화로 진행되는 감수성훈련이 마음과 마음을 교류할 수 있는 좋은 프로그램이었던 것 같다.