사단법인 한국산업카운슬러협회

HOME 산업카운슬러


글쓴이

비밀번호		(수정 및 삭제시 필요합니다)

이메일		(예 : mail@mail.co.kr)

교육제목

김홍기님의 글입니다. ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">[인간관계만들기]</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">사람들과 일하며 그 관계를 발전 시켜 나가는 능력은 유능한 리더십에 있어서 절대로 빼놓을 수 없는 중요한 요소다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">1991년5월 이규제큐티브피메일에서 고용주를 대상으로 실시한 "직원에게 요구되는 세가지 주요자질"에 대한 설문 결과가 나왔다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">첫 번째는 단연 인간 관계에 대한 것이었다. 응답자의 84%가 대인 관계 능력을 손꼽은 것이다. 학력과 경험을 세가지 주요 자질에 넣은 사람은 오직 40% 밖에 되지 않았다.직원들에게 대린 관계능력이 이처럼 요구된다면 <SPAN style="COLOR: #000000"><STRONG>리더에게는 얼마나 중요한 것이겠는가?</STRONG></SPAN> 좋른 대인 관게를 갖고도 훌륭한 리더가 되지 못하는 경우도 있지만 절대 대인 관계의 능력없이 훌륭한 리더는 될수 없다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">리더로서 좋은 관계를 유지하고 발전시켜 나가기 위해서는 무엇을 해야만 할것인가?</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">1.리더의 생각을 품어라:사람을 이해하라</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">리더에게 요구되는 첫번째는 사람들이 어떻게 느끼고 생각하는지 이해하는 것이다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">사람들이 자신이 특별하다는 느낌을 받고 싶어 한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">->진심으로 그들을 칭찬하라.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">사람들은 더 나은 내일을 원하다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">->그들에게 희망을 보여라.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">사람들은 올바른 방향을 궁굼해 한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">->그들을 위해 방향을 제시해 줘라.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">2.리더의 마음을 가져라:사람을 사랑하라</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">"리더가 된다는 것은 단지 선두에서 이끌기를 원하는것 그 이상을 의미한다.리더는 사람이 갖고있는 최고의 것을 찾아 내려는 예리한 능력이 있어야 한다.</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">3.리더의 손으로 뻗어라:남을 도와라</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">"산업사회라는 들판에는 내부의 도덕적 부패로 들끓는 리더십과 주는 것 대신 받는것만 좋아하고 사람의 가치를 깨닫지 못하는 리더십으로 구성되었던 유골들이 여기저기 산재해있다.(GM의 르로이커츠의 말)</SPAN></P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"></SPAN> </P> ><P><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">"사람이 무엇을 얻어낼수 있을까?보다 무엇을 심어 줄 수있을까"에 초점을 맞춘다면 그들로 부터 사랑과 존경을 받게 될것이다.</SPAN></P>