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교육제목

조경애님의 글입니다. ><P>신중년 세대가 시대적 대세에 부응해 사회혁신의 새로운 주역이 되려면 다음 세 가지 방향으로 사회공헌 사업을 펼쳐야 한다. </P> ><P>첫째, 새로운 분야에서 좋은 성과를 내기 어렵기 때문에 양보다는 질 위주로 맞춤형 통합 서비스를 단계적으 로 제공 해야 한다. 예를 들어 퇴직 전 자원봉사 활동은 퇴직 후 본격적인 사회공헌 활동의 준비 단계가 될 수 있다. </P> ><P> </P> ><P>둘째, 지원체계는 재정지원을 하는 기업과 정부, 그리고 실질적 경험을 쌓을 수 있는 자원봉사 단체, 사회복지시설 등 다양한 기관을 통합적으로 연계하는 관리기구에 의해 이루어져야 한다.</P> ><P> </P> ><P>셋째, 복지 국가 역사가 오래된 유럽선진국에 비하면 우리나라는 사회 복지 서비스부문의 성장잠재력이 매우 높다.</P> ><P> </P> ><P>따라서 신중년 사업은 사회적 기업, 사회적 협동조합, 사회금융기관 등과 연계해 사회혁신을 촉진하고 새로운 일자리를 창출하는데 역점을 둬야 한다. </P> ><P>기업퇴직자를 활용한 신중년 사회공헌사업의 성공적인 추진은 이들에게 일자리를 제공하는 차원을 넘어 신중년층이 '21세기 포용 발전과 사회적 가치 시대'를 여는 주역이 되는 계기가 될 것이다. ( 2020. 6.1. 매일경제 )</P>