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교육제목

고은아님의 글입니다. ><!--StartFragment--> ><P class=바탕글><SPAN style="COLOR: #0000ff; FONT-WEIGHT: bold">원칙 11.</SPAN></P> ><P class=바탕글><SPAN style="COLOR: #0000ff; FONT-WEIGHT: bold">협력을 얻는 원칙 11</SPAN></P> ><P class=바탕글><SPAN style="COLOR: #0000ff; FONT-WEIGHT: bold">상대방의 견해를 존중하라. 결코 “당신이 틀렸다”고 말하지 마라</SPAN></P> ><P class=서머리제목> </P> ><P class=서머리>우리는 상대방에게 “넌 틀렸어!”라고 직접 말하지 않더라도, </P> ><P class=서머리>눈빛이나 제스처만으로도 충분히 상대방에게 반대 의견을 표현할 수 있습니다. </P> ><P class=서머리>인간은 그런 것을 본능적으로 느낄 수 있기 때문이지요. </P> ><P class=서머리>만약 당신이 상대방에게 “넌 틀렸어!”라고 말한다고 해서, </P> ><P class=서머리>그 사람이 당신의 의견에 동의하는 것은 아닙니다.</P> ><P class=서머리>이 말은 상대방의 자부심, 지성, 판단력, 자존심 등에 바로 타격을 주게 됩니다. </P> ><P class=서머리>그것은 상대방으로 하여금 바로 보복해 주고 싶은 마음이 솟아나게 하지요.</P> ><P class=서머리>이제부터 자녀와 직원들을 이해하는 포용력을 지녀 보세요.</P> ><P class=서머리>‘상대방을 이해하는 것은 꽃이 태양을 필요로 하는 것과 같습니다.’</P> ><P class=서머리> </P> ><P class=서머리>글 : 데일카네기 골든메시지(매경출판/박영찬 저)에서</P>