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작성자 | 김후남 | 작성일 | 2014-02-16 |
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제목 | 산업카운슬링의 상담유형 | 조회수 | 4373 |
첨부파일 | |||
1.고충처리상담 2.스트레스상담 3.퇴직상담 4.정신건강상담 5.경력개발상담 6.EAP상담
**기업의 혹독한 환경 속에서 살아남기 위해서 근로자의 주체성, 적극성을 불러일으키는 유효한 관리기술인 산업카운슬링의 능력과 책임이 중요한 시기이다. 역동적인 능력을 발휘하기 위해 노력합시다 |
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