사단법인 한국산업카운슬러협회

HOME 커뮤니티 자유게시판

작성자	이승관	작성일	2023-06-01
제목	산업카운슬러의 역할과 기대 (1126) : 행복경영(HBA)	조회수	632
첨부파일
이승관 경영지도사의 스마트경영 기술컨설팅 (1147) 행복경영(幸福, Happiness Business Administration) 1) 원천 긍정적 인간관계 직업적 성취와 만족 사회적 기여와 여가활동 인생의 의미 채우기, 영적 추구 자기수용, 자아실현, 일관성 있는 인생의 목적, 신념 체계 2) 방법 유쾌한 생각과 행동하기 보상받거나 대가를 바라지 않기 지금 가진 것에 감사하기 자존감 높이기, 자아 효능감(Self Efficacy)갖기 결점에서 긍정적 요소 찾아내기 3) 행복인 환경의 통제력, 효과적 활용 타인과 긍정적 인간관계 자율적 의사결정 능력 개인적 성장, 새로운 경험에 개방적 자율적 의사결정 능력 개인적 성장, 새로운 경험에 개방적 어제와 내일의 삶에 집착하지 않고, 현재/지금(Here and Now)의 일상에 몰입 (카네기 經典, 카네기 著) 이승관 경영지도사(Certified Management Consultant), 경영학박사, 산업카운슬러

	이전글	산업카운슬러의 역할과 기대 (1127) : Open Innovation	2023-06-02
	다음글	산업카운슬러의 역할과 기대 (1125) : The Importance of ecosystem based on Cluster	2023-05-31