자유게시판

  HOME     커뮤니티     자유게시판

작성자 이승관 작성일 2022-01-06
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (580) : Career Anchor 조회수 837
첨부파일  


 

이승관 경영지도사의 스마트경영 기술컨설팅 (785) : Career Anchor 

경력닻(career anchor)

1.정의:사자알무인→점한정영아→지가포않

1)사람들이 자신에 대해 알수록
2)자신이 무엇을 해야 되는 지 인식
3)점차적으로 한 곳에 정착
4)그리고 자신의 관심 영역이 아닌
5)다른 어떤 직업이나 가치를 포기하지 않는 것

2.경력닻 모형(Schein):관/기/안/창/자

1)닻I:관리적 능력,관리수단(managerial competence)

2)닻II:기술적 능력,기능적 능력(technical-fuctional competence)

3)닻III:안전성(security)

4)닻IV:창조성,독창성(entrepreneurial creativity)

5)닻V:자율성과 독립성(autonomy/independence)

이승관 博士(Ph.,D.)
 
經營指導士(Certified Management Consultant)
經營診斷士
創業指導士
創業保育專門매니저 
技術評價士 
技術經營士
敎員資格證
산업카운슬러
커리어컨설턴트 
National Director of IG-WGCA 
공공기관 전문면접관

#한국경영기술지도사회 
#이승관박사님 
#이승관경영지도사
#이승관산업카운슬러 
#이승관커리어컨설턴트 
#이승관경영진단사 
#메타버스를타다 
#ESG 
#ESG경영
#기업가정신과창업가정신그리고창직가정신
#N잡러시대N잡러무작정따라하기
#신중년플랫폼
#10년후내모습을상상하라(2022.01.03)

 
위로 이전글 산업카운슬러의 역할과 기대 (581) : 전직 vs. 전적 2022-01-07
아래로 다음글 산업카운슬러의 역할과 기대 (579) : Undersatnding Cosmetic Industry Factory Automation 🏭 2022-01-06