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작성자 이승관 작성일 2021-10-01
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (422) : 경력닻(Career Anchor) 조회수 995
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경력닻(Career Anchor)

1.정의:사자알무인→점한정영아→지가포않

1)사람들이 자신에 대해 알수록
2)자신이 무엇을 해야 되는 지 인식
3)점차적으로 한 곳에 정착
4)그리고 자신의 관심 영역이 아닌
5)다른 어떤 직업이나 가치를 포기하지 않는 것

2.경력닻 모형(Schein):관/기/안/창/자

1)닻I:관리적 능력,관리수단(managerial competence)

2)닻II:기술적 능력,기능적 능력(technical-fuctional competence)

3)닻III:안전성(security)

4)닻IV:창조성,독창성(entrepreneurial creativity)

5)닻V:자율성과 독립성(autonomy/independence)

이 승 관  경영지도사(CMC, Certified Management Consultant) 산업카운슬러 1급 커리어컨설턴트 경영진단사 기술평가사 기술경영사 창업지도사 창업보육전문매니저 한국생산성학회 이사 4차산업혁명실천연합 최고위과정 1기 수료 National Director of IG-WGCA Unlimited Energy WHQ 

[공저] 
기업가정신과 창업가정신 그리고 창직가정신 
ESG 경영 
IT 융합전략

 
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