"문재인 정부는 최저임금 대국민 약속(시급1만원)을 지켜야 한다."(노동계)

"중소기업과 소상공인을 고려해 동결해야 한다."(경영계)

내년에 적용할 최저임금 결정을 둘러싼 노사 간의 힘겨루기가 시작됐다. 문재인 정부 들어 4년간 최저임금 인상률이 16.4%, 10.9%, 2.9%, 1.5%로 널뛰기를 하면서 노사 양측의 불만이 고조된 가운데 마지막 최저임금 결정을 앞두고 노사 간 갈등이 확대되는 모양새다.

최저임금위원회는 4월20일 서울 프레스센터에서 제1차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 심의에 착수했다. 상견례 성격의 첫 회의였지만 노사 양측의 공방은 뜨거웠다. 이동호 한국노총조합총연맹 사무총장은 "올해 심의는 문재인 정부의 마지막 결정인 만큼 국민에게 한 약속이 반드시 지켜져야 한다."고 주장했다. 류기정 한국경영자총협회 전무는 "국내외 주요 기관에서 최저임금 부담 주체인 소상공인과 자영업자의 어려움이 지속되고 있다. 최저임금의 합리적인 결론이 나오길 기대한다."고 말했다. 이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 "소모적이지 않고 생산적인 자리가 되길 기대한다."고 말했다.

[출처 ; 2021년4월20일 한국경제 발췌]