통상임금과 평균임금의 적용규정

● 근로기준법은 특정의 임금, 기타 급여에 대한 산정기준으로

    평균임금과 통상임금의 개념을 사용하고 있음

         통상임금                             |         평균임금

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●해고예고수당                             |   ●퇴직금

●휴업수당                                   |   ●휴업수당

●연차휴가수당                             |   ●연차휴가수당

●연장근로가상수당                       |   ●휴업보상

●야간근로가산수당                       |   ●장해보상, 유족보상

●휴일근로가산수당                       |   ●장례비, 일시보상, 분할보상

●기타 법에 유급으로 표시된 보상    |       등 재해보상

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