리더를 따르는 사람은 다른 어떤 것보다 리더가 보이는 본에서 많은 것을 배운다. 리더가 우선 순위를 정하면 그를 따르는 사람들도 그럴 것이다. 리더가 바쁜 것을 가치있게 여기면 그를 따르는 사람들도 그럴 것이다.

-  레잇 앤더슨 <목적이 이끄는 리더십> 중에서  -

  사람들은 들은대로 살기보다는 직접 보고 느끼는 대로 살아간다. 그래서 누군가를 가르치거나 이끌려고 한다면 말보다는 솔선수범을 통해 설득하는게 훨씬 효과적이다.

  말은 때론 무책임한 약속을 낳고 오해와 불신을 일으키지만, 행동은 그렇지 않다. 분명하고 명쾌하다.

  슈바이처 박사는 자녀교육에서 다음 세 가지가 가장 중요하다고 말했다.

첫째도 본보기, 둘째도 본보기, 그리고 셋째도 본보기 !

자녀가 책과 친하게 지내길 원한다면 부모가 책을 가까이 하면 되고, 자녀의 건강이 걱정된다면 부모가 열심히 운동하면 된다.

  칸트는 이렇게 말했다.

"누구에게도 나와 똑같이 행하라고 말할 수 있게 행동하라."

회사에 따라야 할 모범이 없다면 그 회사는 비전이 없는 것과 같고 사회에 따라야 할 모범이 없다면 그 사회는 암흑과 다를 것이 없고 이 세상에 따라야 할 모범이 없다면 지구는 그저 우주의 한 구석을 차지하는 돌멩이에 지나지 않는다.