재취업지원서비스는  사업주가  이직이   예정된  근로자의  원활한  재취업 창업 등을  지원하기위하여 제공하는 서비스를 말한다.  고용상 연령차별금지및고령자  고용 촉진에 관한 법률 은  근로자에게  경력 적성 등의 진단및  향후 설계  취업알선 재취업 또는 창업에  관한 교육등  재취업에  필요한 서비스를  제공하도록  노력하여야한다

진로  설계는  주로  청소년기와   청년기조직 직업 경력과 영관되는 ㅜ 교육현장에서   향후 직업경력 영역의  계획을  수립하는  개념으로 사용 되어 왔다

이러한  개념으로  사용 되어온   진로 설계에  대한명확한   학술적  일빈적 정의는 없으나최근   생애 주기  생활 영역  과련  교육 훈련 서비스  현장에서는 중년기이후의   경력   자기개발  사회봉사활동 등 의미로  사용되는 경향이있다

고령자  고용법에서도 진로 설계에  대한 정학한   정의는 없으나 법률의  효과적  시행을 위해서는 명학하게   정의할   필요는  있다

따라서  진로 설계는 인생의  다양한  생활 영역중 직업  경력  학습   자디개발  사회참여  봉사의 3가지영역에서의   생애 설계로   정의한다

생애  설계는 생활영역별로 하고자  하는것 또는 이루고자 하는것을 현재이후 생애주기단계 전체에  걸쳐 계획 실천 하는 것을 말한다