탁월한 인재를 뽑아야 하는 또 다른 이유

팀에 평버한 사람이 1~2명 섞여 있으면 팀전체의 성과가 떨어진다.

탁월한 인재 5명과 평범한 사람2명이 함께 있으면 그 팀은 평범한 팀이 된다.

성과는 전염이 강하다. 평범한 직원과 함께 있으면 뛰어난 실력을 갖춘 사람도 평범한 결과 밖에 내 놓지 못한다.

-리드 헤이팅스 넷플릭스 회장, '규칙없음'에서

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사람들은 복리 후생이 좋은 직장보다는 존경하고 따를 수 있는,

서로 배우면서 위대함을 함께 만들어 갈수 있는 뛰어난 동료가 많은 직장을 더 선호 합니다.

우수 인재는 스스로 탁월한 성과도 창출하지만 ,

또 다른 훌륭한 인재를 불러 들이는 역할을 하게 됩니다.

우수 인재 학보에 전력을 기울여야 하는 이유입니다.

김홍기