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작성자 이승관 작성일 2020-09-23
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (81) : 근로자의 배치전환 조회수 1337
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산업카운슬러의 역할과 기대 (81) : 근로자의 배치전환

배치전환

1.의의

배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 동일한 기업 내에서 상당한 기간에 걸쳐 변경되는 것

2.요건:업생근

業무상 필요성
生활상의 불이익과 비교형량
勤로자와의 사전협의

3.효과

정당성 없는 부당전직->무효
해당근로자
1)노동워원회에 신청 구제(근기법 제28조)
2)법원 제소->사법적 구제

이 승 관 

성남산업단지관리공단 수석전문위원 경영학박사 경영지도사 산업카운슬러 1급 과정 수료 및 집중과정(Supervision)

 
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