자유게시판

  HOME     커뮤니티     자유게시판

작성자 이승관 작성일 2020-09-21
제목 산업카운슬러의 역할과 기대 (78) : EAP 조회수 1467
첨부파일  


 

산업카운슬러의 역할과 기대 (78) : EAP

EAP(근로자지원프로그램, Employee Assistance Program)

1)의의

조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있는 요인에 대하여 상담, 컨설팅, 코칭 서비스 등을 활용하여 근본적 해결 방안을 종합적으로 지원하는 프로그램. 

2)방법

집단상담
마음챙김 명상
동작심리치유
미술심리치유
음악심리치유

3)선진국 사례

미국의 근로자 지원 문가 회 (Employee Assistance Professional Association; EAPA)에서는 EAP를 생산성 문제가 제기되는 직무조직을 돕고, 건강문제, 부부․가족문제, 법․재정 문 제, 알코올  약물 문제, 정서문제, 스트스 등 업무성과 반에 향을 미칠 수 있는 근로자 문 제를 해결하기 위해 개발된 기업 장면에 기반한 로그램으로 정의하고 있다.

4)효과

스트레스해소
심리치유
창의력향상
업무생산성 향상
몸과마음 챙김

이 승 관 

성남산업단지관리공단 수석전문위원 경영학박사 경영지도사 
산업카운슬러 1급 과정 수료 및 집중과정(Supervision)
성남하이테크밸리 융합혁신기술지원센터 준비위원회 경영혁신분과위원장

 
위로 이전글 산업카운슬러의 역할과 기대 (79) : Self-efficacy 2020-09-21
아래로 다음글 팬데믹 1918 2020-09-20