HOME Ä¿¹Â´ÏƼ °øÁö¾Ë¸²
ÀÛ¼ºÀÚ : | °ü¸®ÀÚ | ÀÛ¼ºÀÏ | 2013-09-03 |
---|---|---|---|
Á¦¸ñ | IMD¼ºñ½º±³À°¿ø °³¼Ò °øÁö! | Á¶È¸¼ö | 4579 |
÷ºÎÆÄÀÏ | |||
÷ºÎÆÄÀÏ | |||
º» Çùȸ¿¡¼´Â »õ·Î¿î Á¶Á÷¹®È¿¡ ¸Â´Â ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ°íÀÚ ºÎ¼³ IMD¼ºñ±³À°¿øÀ» ¼³¸³ÇÏ¿© ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ °³¼Ò °øÁöÇÕ´Ï´Ù.
±â¾÷ÀÌ °æÀï·ÂÀ» °¡Áö°í ¼ºÀåÇÏ·Á¸é ¹«¾ùº¸´Ùµµ ÀÚ»çÁ¦Ç°ÀÇ Ç°Áú°ú ÁÁÀº ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇؼ »çȸ¿Í ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô °øÇåÇØ¾ß Çϴµ¥, ÀÌ·¯ÇÑ CS(Customer Satisfaction°í°´¸¸Á·)À» À§Çؼ´Â ES(Employee Satisfaction »ç¿ø¸¸Á·)°ú ´ë¿ÜÀûÀÎ À̹ÌÁö°¡ ÇÊ¿äÇϸç, ±Û·Î¹ú ½Ã´ë¿¡ ¸Â´Â ±¹Á¦ÀûÀÎ ¸Å³Ê¿Í Ç°°ÝÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ¶§°¡ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
IMD(International Manners and Dignity)¼ºñ½º±³À°¿øÀº ³»¸é½É¸®¿Í ¿Ü¸éÀ̹ÌÁö¸¦ Á¢¸ñÇÑ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¸Å³Ê¿Í Ç°°ÝÀ» °®Ãá »õ·Î¿î ¼ºñ½º¹®È¸¦ ¼±µµÇØ °¡°íÀú ÇÕ´Ï´Ù. ¿©·¯ºÐµéÀÇ ¸¹Àº ¼º¿øÀ» ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
-´Ù À½-
1.Á¦¸ñ: IMD¼ºñ½º±³À°¿ø °³¼Ò 2.ÀÏÀÚ: 2013.9.10(È)19:00~20:20 3.Àå¼Ò: º» Çùȸ ¾ÆÄ«µ¥¹Ì °ÀÇ½Ç (¿©Àǵµ5,9È£¼± Àüö¿ª) 4.ÁøÇà: -°³ ȸ -°³¼ÒÀλç (¿øÀå) -ÃàÇÏÀλç (³»ºó) -°³¼Ò°ÁÂ-IMD ¼ºñ½º±³À°¿ø ¼Ò¼Ó °»çÆÀ5¸í -IMD¼ºñ½º±³À°¿ø ¼Ò°³ -¸®¼Á¼Ç ¹× Ice Breaking -Æó ȸ
(»ç)Çѱ¹»ê¾÷Ä«¿î½½·¯Çùȸ ºÎ¼³ IMD¼ºñ½º±³À°¿ø |
ÀÌÀü±Û | 2013³â ÀÚ°ÝÀÎÁõ(Ưº°)½É»ç ½ÃÇà°øÁö! | 2013-09-17 | |
´ÙÀ½±Û | ¼¼°èÀڻ쿹¹æÀdz¯ ÀüÈ»ó´ã °øÁö! | 2013-09-03 |