-산업카운슬링이 미래의 가치를 바꾸다-
2011한.일산업카운슬링교류포럼



1988년1월23일 창립 이후, 지속적인 발전을 이룩해 온 우리협회가 새로운 재도약을 위한 -2011한.일산업카운슬링교류포럼-을 2011.10.20(목)11:00~15:00에 기업회원150명,회원130명,일본임원진11명,초대자 등 300여명이 참석한 가은데 세종문화회관 세종 홀에서 개최되었음을 소식 드립니다.
우리협회는 그동안 산업카운슬링의 보급과 발전을 도모해왔으며, 산업카운슬러양성을 통해 직장인들의 정신건강과 적응 및 기업의 생산성 향상을 위해 이바지해 왔습니다.
이번포럼은 산업카운슬러의 위상을 높이며, 우리협회 설립취지를되살리는 더 큰 발전을 위한 의미 있는 행사가 되었습니다.
이번포럼에 우리협회 회원들뿐만 아니라, 기업관계자와 (사)일본산업카운슬러협회 안도 회장, 시마나까 부회장 등 임원진등이 참석하여 한.일상호간의 새로운 교류협력 및 우호증진의 장이 되었습니다.

2011한.일산업카운슬링교류포럼의 행사의 진행은,
10:30 ~ 11:00 입 장 /사회 김양순 (사)한국산업카운슬러협회 상임이사
<제1부>
11:00 ~ 11:30
개회사 … 김 철 회 (사)한국산업카운슬러협회 이사장
기조연설1 …고 흥 화(사)한국산업카운슬러협회 위원장
기조연설2 … 安藤 一重 (안도 카즈에) /(사)일본산업카운슬러협회 회장

<제 2 부>
11:30 ~ 12:30
발표1-조직활성화와 산업카운슬링 / 김 정 남 한국산업 및 조직심리학회 회장
발표2-일과 삶의조화-산업카운슬링 / 임 주 리 한국일가정양립재단 상임이사

12:30~ 13:30 중식 및 잉카와 자연소리-찬니 라티노 공연단

<제 3 부 >
13:30~15:00
발표3-기업에서의 멘탈헬스 현황과 대안(산업카운슬러 활동사례)
島仲ルミコ(시마나까 루미꼬) (사)일본산업카운슬러협회 부회장
발표4-산업카운슬링EAP도입운영사례 -김도현 LG하우시스 노경팀장
질의응답 및 폐 회 … 김 양 순 (사)한국산업카운슬러협회 상임이사

< 제 1부 >
<1>개회선언.....김 양순/(사)한국산업카운슬러협회 상임이사/원장



<2>



<3>개회사.....김 철회/(사)한국산업카운슬러협회 이사장



<4>기조연설1.....고 흥화/(사)한국산업카운슬러협회 위원장



<5>기조연설2.....안도 카즈에/(사)일본산업카운슬러협회 회장



<제2부 >
<6>발표1....주제-조직활성화와 산업카운슬링
김 정남/한국산업 및 조직심리학회 회장



<7>발표2....주제-일과 삶의조화, 산업카운슬링
임 주리/한국일가정양립재단 상임이사



<8>



<제3부 >
<9>발표3....주제-기업에서의 멘탈헬스 현황과 대안(산업카운슬러활동사례)
시마나까 루미꼬/(사)일본산업카운슬러협회 부회장



<10>발표4....주제-산업카운슬링 EAP도입운영사례
김 도현/LG하우시스 노경팀장



<11>



<12>


<13>2011한.일산업카운슬링교류포럼 폐회선언
2012전국산업카운슬링연구대회 제주대회(2012.10.27(토)~28(일)개최선언
김 양순/(사)한국산업카운슬러협회 상임이사/원장




<14>2011 한일산업카운슬링교류포럼 참가자 단체사진


주최-(사)한국산업카운슬러협회
협찬-(사)일본산업카운슬러협회