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작성자 카운슬러 작성일 2007-07-03
제목 EAP란 무엇인가? 조회수 4137
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EAP에 대하여 궁굼하신분이 많아 간단하게 설명드립니다.<br><br>EAP란 Employee Assistance Program의 약자로<br>조직 구성원들이 현재 느끼는 어려움이나 문제들을 해결할 수 있도록 회사에서 전문 카운슬링을 제공하는 제도를 의미합니다. <br>EAP는 2차 대전 이후 조직 내에 알코올 중독자나 약물 중독자가 증가하자 그들을 치료하기 위해 처음 도입된 제도입니다.<br>이는 문제 있는 구성원을 해고한다는 기존의 HR 관행과는 달리 문제를 치유해주고 그들이 업무에 잘 적응할 수 있도록 도와준다는 면에서 큰 의미가 있었다습니다.<br>시간이 흐르면서 미국의 많은 기업들은 약물이나 알코올 중독 외에도 구성원들이 겪는 심리적 어려움들 예를 들어 이혼이나 직장 내 성차별 동료들과의 관계에서 나타나는 스트레스 해결을 위해서도 EAP를 도입했습니다. <br>이미 많은 기업들이 다양한 복리후생 제도를 마련하고 있었지만 구성원들의 심리적 어려움을 해결해 주는 데는 많은 한계를 보였기 때문입니다.. <br>구성원들의 심리적 어려움을 직접적으로 도와주고 해결해줌으로써 업무의 생산성을 높이기 위한 EAP의 필요성이 더욱 커진 것이고 앞으로 많은기업들이 도입할 예정에 있습니다.<scr
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