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교육제목

이흥섭님의 글입니다. ><P><STRONG><FONT face=굴림체 size=4>탁월한리더쉽 7가지 원칙</FONT></STRONG> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000><STRONG> <?xml:namespace prefix = "o" /><o:p></o:p></STRONG></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><!--?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /--><?xml:namespace prefix = "v" /><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image002.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system01.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>리더십의 기반은 신뢰<SPAN lang=EN-US>(Credibility)이다.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>사람들은 다음의 4가지 특성을 가진 리더를 원한다.</P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> <U><STRONG>정직, 미래지향, 의욕고취, 능력</STRONG></U>이 바로 그것이다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">우리는 리더를 믿을 수 있기를 바란다. 신뢰가 없다면 리더가 제시하는 비전도 의미가 없고 관계도 시들어 간다. 메시지를 전달하는 사람을 믿지 못하는데 그 사람이 가져오는 메시지를 어떻게 믿을 수 있겠는가? </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000 face=굴림체> </FONT>그렇다면 이러한 신뢰를 어떻게 회복할 수 있는가? </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><U><STRONG>우선 리더가 뚜렷한 가치관과 신념을 가지고 그것을 지킬 용기를 가져야 한다.</STRONG></U> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">가치가 명확한 리더일수록 목표달성에 더욱 헌신한다. </P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><STRONG><U>자신이 누구이고 어떤 가치관과 신념을 가지고 있는지 먼저 확인하는 과정을 거치지 않으면 안 된다.</U></STRONG> <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image003.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system02.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>누구나 리더가 될 수 있다<SPAN lang=EN-US>.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>리더십은 과감성, 선견력 등 정해진 특성의 조합이 아니라 과정(process)으로 보는 것이 타당하다. 리더십은 학습 가능하다. 누구나 리더가 될 수 있다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">그렇다면 리더십의 프로세스는 무엇인가? </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><STRONG><U>달성가능 하지만 노력하지 않으면 달성할 수 없는 도전적인 목표를 세우고 그 목표를 달성할 수 있도록 사람들의 능력을 개발하는 것이다</U></STRONG>. </P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000>이런 측면에서 리더십은 평범한 사람들이 자신과 다른 사람들로부터 최선을 이끌어내기 위해 일반적으로 사용할 수 있는 프로세스이다. <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image004.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system03.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> </FONT></FONT></FONT> </P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>리더는 도전하는 사람이다<SPAN lang=EN-US>.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>리더는 주도적으로 일을 만들어낸다. 다른 사람들이 누군가가 나서서 해주기를 기다리고 있을 때 리더는 자신이 주도적으로 보다 좋은 환경을 만들고 사람들의 삶의 질을 높이기 위한 활동을 시작한다.</P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><STRONG><U>긴급성을 가지고 행동에 옮기는 사람이 리더이다.</U></STRONG></P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><STRONG><U>리더가 되고 싶다면 실행에 옮기라. </U></STRONG></P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><STRONG><U>작은 성공에 초점을 맞추라. </U></STRONG></P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><STRONG><U>작은 성공이 계속되면 자신감을 줄 것이다</U></STRONG>. <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image005.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system04.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>리더는 미래에 초점을 맞춘다<SPAN lang=EN-US>. </SPAN></FONT></SPAN></B></P><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2><SPAN lang=EN-US> </SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR><FONT color=#000000>진정한 리더는 신뢰감만으로 이루어지지 않는다. 아름다운 미래의 그림을 그리는 능력이 있어야 한다. 그들은 다른 사람들이 보지 못하는 것을 본다. 평범 저 너머에 있는 남들이 불가능하다고 생각하는 무엇인가를 상상하고 꿈꾼다. 비전이 없이 이루어낼 수 있는 것은 거의 없다. </FONT></P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><STRONG><U>진정한 리더는 미래에 대해서 생각하고 독서하고 공부하고 사색하는데 시간을 투자한다.</U></STRONG> 또한 구성원들과 미래에 대해서 토의한다.</FONT></P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000> <STRONG><U>구성원 하나 하나가 미래에 어떤 역할을 하게 될지 분명하게 이해하고 거기에 동참하도록 분명한 그림을 보여준다</U></STRONG>. <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image006.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system05.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>리더는 팀 플레이어다<SPAN lang=EN-US>.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>진정한 성취는 다른 많은 사람들의 적극적인 참여와 지원이 없이는 결코 얻을 수 없다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">리더십은 대화이지 독백이 아니다(Leadership is a dialogue, not a monologue.). 경쟁은 최상의 결과를 얻지 못한다. 상호협조의 근저에는 신뢰가 있다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><U><STRONG>상호존중과 배려에 기초한 인간관계를 구축</STRONG></U>해야 한다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">진정한 리더는 다른 사람의 자율성, 자신감, 효과성을 높이기 위해 자신의 힘을 스스로 구성원에게 나누어준다. </P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><STRONG><U>구성원들에게 지시하고 통제하기 보다 그들에게 봉사하고 도움을 주는 것이 오늘날 리더들이 명심해야 할 좌우명이다</U></STRONG>. <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image007.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system06.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>당신의 삶 자체가 당신이 남길 유산이다<SPAN lang=EN-US>.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>신뢰할 만한 사람은 언행일치의 사람이다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">리더가 어떻게 살아가는가를 보고 사람들은 자신의 삶을 리더에게 맡길지 여부를 결정한다. 유산을 남기기 원한다면 우선 자신이 말한 것을 반드시 실천하는 언행일치의 모범을 보여야 한다.</P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000> <STRONG><U>리더는 자신이 소중하게 생각하는 가치와 자신의 신념을 명확하게 한 후에 자신의 행동을 그 신념에 일치시켜야 한다.</U></STRONG> <o:p></o:p></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 12pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> ><TABLE width="100%" class=__se_tbl border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> ><TBODY> ><TR style="HEIGHT: 18px"> ><TD vAlign=top style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><v:shape style="HEIGHT: 36px; WIDTH: 36px" type="#_x0000_t75" alt=""><v:imagedata src="file:///C:/DOCUME~1/이흥섭/LOCALS~1/Temp/msoclip1/02/clip_image008.gif" o:href="http://www.gbn21.com/data/img/7system07.gif"><FONT color=#000000> </FONT></v:imagedata></v:shape><o:p></o:p></SPAN></P></TD> ><TD width=10 style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); WIDTH: 9.6px; BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><FONT face=바탕><FONT size=2> <SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></FONT></P></TD> ><TD style="BORDER-TOP: rgb(212,208,200); HEIGHT: 18px; BORDER-RIGHT: rgb(212,208,200); BORDER-BOTTOM: rgb(212,208,200); PADDING-BOTTOM: 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 0cm; BORDER-LEFT: rgb(212,208,200); PADDING-RIGHT: 0cm; BACKGROUND-COLOR: transparent; border-image: none"> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 굴림체; COLOR: rgb(58,142,215)"><FONT size=2>관심과 배려가 리더십의 핵심이다<SPAN lang=EN-US>.</SPAN></FONT></SPAN></B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> </FONT></SPAN></P><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림체"><FONT color=#000000> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><BR>혼자서는 최고의 성과를 낼 수 없다. 다른 사람의 도움과 지원과 격려 없이, 신뢰의 표현 없이 뛰어난 성과를 내는 것은 불가능하다. </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><U><FONT color=#ff3300>'리더십의 핵심은 다른 사람에 대한 진정한 관심과 배려이다</FONT></U>.' </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> </P> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">최고의 리더는 구성원들에 대해서 사랑을 표현하고 따뜻함과 애정을 보여준다. </P></FONT> ><P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT color=#000000><STRONG><U>이제 고마움을 표현하고 인정하며 칭찬하고 긍정적인 피드백을 주는 것부터 실천함으로 21세기의 리더로 헌신하라.<o:p></o:p></U></STRONG></FONT></P></SPAN></TD></TR></TBODY></TABLE> ><P> </P>